Human Resources

Interim Management

 

Ich übernehme folgende Bereiche:

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

  • Einführung und Weiterführung strategischer HR-Projekte

  • Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, einschließlich der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

  • Personalentwicklung

  • Recruiting

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